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	<title>Blog Getting Things Done® Archives - IN EXCELSIS</title>
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	<description>Nous aidons à être plus productifs, moins stressés et plus innovants</description>
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	<title>Blog Getting Things Done® Archives - IN EXCELSIS</title>
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		<title>Comment aider votre ado à travailler</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Romain Bisseret]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2023 08:17:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[GTD]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>Soyons clair, les temps actuels n’ont rien d&#8217;évident pour les études. De plus en plus d&#8217;ados se retrouvent à devoir jongler entre un ENT plus ou moins rempli et des cours où, apparemment, l&#8217;apprentissage de la prise de note est oubliée de l&#8217;enseignement. Ce sont ces ados informatisés qui m’intéressent ici plus particulièrement. La déferlante [&#8230;]</p>
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		<title>Ce ne sont pas vos listes qui sont dingues…</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Romain Bisseret]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Dec 2022 08:58:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[GTD]]></category>
		<category><![CDATA[action suivante]]></category>
		<category><![CDATA[perfectionnement]]></category>
		<category><![CDATA[productivité]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>Ma cliente était enthousiaste. Le coaching avait très bien démarré, les différentes étapes s’enchainaient bien et elle réussissait sans trop de souci à adapter la méthode à son univers. Jusqu’à ce moment où elle s’arrêta net. L’œil soudain fixe, les bras refermés sur son corps, le dos légèrement en retrait. Et la voix blanche : [&#8230;]</p>
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		<title>Alignement : de la raison d’être à la prochaine action</title>
		<link>https://www.staging.inxl.fr/alignement-raison-etre/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Romain Bisseret]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Mar 2019 15:26:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Collaboration]]></category>
		<category><![CDATA[GTD]]></category>
		<category><![CDATA[Holacracy]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>La méthode Getting Things Done permet un incomparable alignement de la raison d'être et des actions d'une personne, d'une équipe ou d'une société. ll suffit d'utiliser les Horizons d'attention d'une manière précise.</p>
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		<title>Les 3 paradoxes de GTD (et comment s’en sortir)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Romain Bisseret]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 May 2018 07:26:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[GTD]]></category>
		<category><![CDATA[centralisation]]></category>
		<category><![CDATA[flux d'informations]]></category>
		<category><![CDATA[gestion de fichier]]></category>
		<category><![CDATA[gestion de listes]]></category>
		<category><![CDATA[gtd]]></category>
		<category><![CDATA[juste effort]]></category>
		<category><![CDATA[paradoxe]]></category>
		<category><![CDATA[principe du vrai fainéant]]></category>
		<category><![CDATA[rangement]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>La mise en place de la méthode GTD (Getting Things Done) rencontre trois écueils principaux, qui peuvent se surmonter en appliquant un principe directeur et une piste d'actions concrètes.</p>
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		<title>GTD et les responsabilités : le pont entre l&#8217;action et la raison d&#8217;être</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Romain Bisseret]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Dec 2017 16:38:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[GTD]]></category>
		<category><![CDATA[équilibre]]></category>
		<category><![CDATA[gtd]]></category>
		<category><![CDATA[horizon 2]]></category>
		<category><![CDATA[horizons d'attention]]></category>
		<category><![CDATA[responsabilité]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>Les Zones de Responsabilités sont un des Horizons d'Attention majeurs de GTD. Pour autant, ils sont souvent méconnus et sous-utilisés.</p>
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		<item>
		<title>À l&#8217;aide ! J&#8217;ai trop de réunions.  Je n&#8217;arrive plus à avancer !</title>
		<link>https://www.staging.inxl.fr/a-laide-jai-de-reunions-narrive-plus-a-avancer-definir-prochaine-action/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jean-Luc Koning]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Nov 2017 13:40:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Collaboration]]></category>
		<category><![CDATA[GTD]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>L'avalanche quotidienne de réunions et de courriers électroniques m'empêchent de vraiment mener mes projets à long terme.<br />
Comment est-ce que je peux faire pour avancer sur ce qui compte le plus pour moi sans me laisser happer par ce qui retient trop souvent mon attention ?</p>
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		<title>Holacracy et GTD : de la gestion de soi à l&#8217;organisation collective</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Romain Bisseret]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Oct 2017 16:48:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[GTD]]></category>
		<category><![CDATA[Holacracy]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>Les rapports étroits qui existent entre les méthodes GTD et Holacracy font qu'il est délicat d'être efficace dans la seconde sans pratiquer la première. Par construction.</p>
<p>Cet article <a href="https://www.staging.inxl.fr/holacracy-gtd-de-gestion-de-soi-a-organisation-collective/">Holacracy et GTD : de la gestion de soi à l&rsquo;organisation collective</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a>.</p>
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		<title>Partir en vacances dans les meilleures conditions</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jean-Luc Koning]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Jul 2017 07:43:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[GTD]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>Partir en vacances pour aller se reposer, c'est bien. Partir l'esprit libre, c'est encore mieux.</p>
<p>Existe t-il des bonnes pratiques permettant de systématiquement au manager de mettre tout son environnement de travail en ordre de manière à partir l'esprit serein sans être inquiété d'une possible mauvaise surprise à son retour ?</p>
<p>Ces bonnes pratiques peuvent être extraites de ce qui s'appelle la Revue Hebdomadaire</p>
<p>Nous voyons ici comment les adapter pour un départ en vacances.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>La prochaine action, ou comment s&#8217;auto-déléguer</title>
		<link>https://www.staging.inxl.fr/prochaine-action-comment-auto-deleguer/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Romain Bisseret]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Jul 2017 08:06:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[GTD]]></category>
		<category><![CDATA[contextes]]></category>
		<category><![CDATA[gtd]]></category>
		<category><![CDATA[listes]]></category>
		<category><![CDATA[prochaine action]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>Le concept de la Prochaine Action est fondamental dans GTD et la plupart des gens ont souvent l'impression d'être familiers de la chose. En pratique, c'est une autre histoire.</p>
<p>Cet article <a href="https://www.staging.inxl.fr/prochaine-action-comment-auto-deleguer/">La prochaine action, ou comment s&rsquo;auto-déléguer</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a>.</p>
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		<item>
		<title>Covey vs. Allen : Complémentarité ou Contradiction</title>
		<link>https://www.staging.inxl.fr/covey-vs-allen-complementarite-contradiction/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jean-Luc Koning]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Jun 2017 08:04:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[GTD]]></category>
		<category><![CDATA[David Allen]]></category>
		<category><![CDATA[gtd]]></category>
		<category><![CDATA[organisation personnelle]]></category>
		<category><![CDATA[productivité]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Site d'origine : <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a> - Faciliter, Pacifier et Enrichir la vie en Entreprise.</p>
<p>Les "7 Habitudes" et GTD sont deux méthodologies complémentaires qui s'enrichissent l'une l'autre.</p>
<p>Cet article <a href="https://www.staging.inxl.fr/covey-vs-allen-complementarite-contradiction/">Covey vs. Allen : Complémentarité ou Contradiction</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.staging.inxl.fr">IN EXCELSIS</a>.</p>
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