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	Commentaires sur : Gouvernance en Holacracy : le mieux est l&#039;ennemi du bien	</title>
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		Par : Jean-Michel Gode		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jean-Michel Gode]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Apr 2017 04:25:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[De mon point de vue, il y a lors de l&#039;élaboration d&#039;une proposition de gouvernance un véritable &quot;saut  culturel&quot; à faire :  reconnaître qu&#039;une solution – même imparfaite – est acceptable dès qu&#039;elle est suffisante pour lever la tension du proposeur et ne cause  objectivement pas de tort à l&#039;organisation.
En somme : accepter la réalité du moment, l&#039;imperfection et le temporaire.
Le nouveau point de repère :  &quot;La perfection est atteinte, non pas lorsqu&#039;il n&#039;y a plus rien à ajouter, mais lorsqu’il n’y a plus rien à retirer.&quot;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De mon point de vue, il y a lors de l'élaboration d'une proposition de gouvernance un véritable "saut  culturel" à faire :  reconnaître qu'une solution – même imparfaite – est acceptable dès qu'elle est suffisante pour lever la tension du proposeur et ne cause  objectivement pas de tort à l'organisation.<br />
En somme : accepter la réalité du moment, l'imperfection et le temporaire.<br />
Le nouveau point de repère :  "La perfection est atteinte, non pas lorsqu'il n'y a plus rien à ajouter, mais lorsqu’il n’y a plus rien à retirer."</p>
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